2017 : De nouveaux clients font confiance à RACEM

(GROUPAMA Antilles / Guyane, LCL, MARPA Noyant d'Allier, Hôpital Le Mont Dore, EHPAD Le jardin des sources à Désertines...)

 L'offre 2018 est accessible dès maintenant, téléchargez-la ! Et soyez parmi les premiers à réserver vos formations !

 

Nos formations en milieu médical

FORMATIONS MEDICALES

Téléchargez ci-dessous l'offre des formations médicales 2018.

Offre RACEM Etablissements de soins 2018Offre RACEM Etablissements de soins 2018 (1.71 Mo)

 

Depuis 2008, RACEM intervient en milieu médical, en hôpital, en clinique, EHPAD, MARPA, maisons de retraite. Une spécialisation reconnue sur des formations phare telles que :

  1. Législation et droits du patient
  2. Les escarres et leur prévention
  3. Accompagnement et prise en charge du résident
  4. Bientraitance
  5. Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
  6. PRAP - Rappel des bonnes pratiques
  7. Toucher dans les soins
  8. Hygiène bucco-dentaire
  9. Pédicurie
  10. Découverte de la réflexologie plantaire
  11. Nutrition : personnel en cuisines
  12. Nutrition : personnel  soignant
  13. L’animation en maison de retraite
  14. Accueil du nouveau résident et de sa famille
  15. La sexualité chez les personnes âgées
  16. La toilette autrement
  17. Le projet de vie individualisé en EHPAD
  18. La maladie d’Alzheimer

RACEM intervient également sur des formations développement personnel, notamment dans le cadre du CPF (compte personnel de formation) Ex-DIF :

  1. Gestion des incivilités, et des conflits
  2. Gestion du stress
  3. Communication
  4. Gestion des incivilités, du stress et communication
  5. Gestion du temps
  6. Entretien téléphonique : les fondamentaux
  7. Entretien téléphonique : gestion des conflits et du stress niveau II
  8. Entretien téléphonique : gestion de conflits et du stress, niveau III
  9. Remise à niveau en orthographe
  10. Remise à niveau en langues étrangères
  11. Réussir l’accueil physique
  12. Formation de formateurs débutants
  13. Formation de formateurs occasionnels
  14. Formation de formateurs confirmés
  15. Bien préparer sa retraite
  16. Devenir tuteur en entreprise
  17. Motiver et animer son équipe : les fondamentaux
  18. Motiver et animer son équipe : perfectionnement
  19. Animer et conduire une réunion
  20. Faire passer un entretien d’évaluation

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